过了腊八就是年

离2022年春节越来越近啦!

让我看看

是谁已经打起了放假的小算盘

2022年春节放假调休安排

这不就来了

↓↓↓

根据国务院办公厅通知

2022年1月31日(星期一，除夕)

至2月6日(星期日，初六)

放假调休，共7天

1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班

春节连休7天，想想就很开心

放假的日期已经确定了

你买好春节回家的车票了吗?

在做返乡计划之前

一定要记得提前查询

出行地和目的地的防疫政策哦!

疫情防控

1 多地提倡“非必要不返乡”

面对国内本土的疫情反复，多地已经在近期明确提出了“非必要不返乡”。

10日，北京市人民政府办公厅正式发布关于2022年春节放假安排的通知，其中明确提出“倡导市民群众在京过年，非必要不出京”。

9日，河南省疫情防控专题新闻发布会上也透露，该省提倡就地过年，非必要不返乡、不出省，省外返豫来豫人员和省内重点行业人员返乡实行报备制度。此外，各单位一律不办年会、团拜会。加强农村地区防控，严控集市庙会，全面整治人居环境。

另外，早前辽宁省疾控中心也提出，非必要不离辽，非必要不前往报告新冠肺炎本土确诊病例和无症状感染者地区。

上海明确，除返乡探亲、必要公务等以外，非必要不离沪、非必要不出境，鼓励在沪过节，尽量减少人员流动。

在内蒙古自治区新冠肺炎疫情防控指挥部近日发布的公告中，除了明确鼓励公众就地过年，还强调，全区党员领导干部、机关事业单位、国有企业等工作人员带头落实在当地过年。

2 就地过年有补贴可领

为了能让民众在当地安心过年，近期不少城市送出了就地过年“大礼包”。

8日，合肥发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，根据疫情防控需要，合肥市将向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。

浙江宁波市提出，对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。

在鼓励企业稳岗留人方面，浙江温州提出支持企业采取适当发放留岗补贴等方式，吸引外地员工留温过年，对于企业留温过年员工人数50人以上的、100人以上的，分别给予企业5万元、10万元留岗补助。另外，温州市还鼓励企业推行员工弹性休假、错时休假。

2021年末，浙江绍兴也出台了《关于应对疫情加快企业复工复产的若干政策意见》。政策规定，绍兴鼓励企业员工留绍过年，将给春节留岗员工发放留岗红包。企业员工留岗红包标准500-1000元，由企业代为申报。

最后再一下提醒小伙伴们

节假日期间

不扎推、不聚集

外出做好个人防护

共同期待，过个平安年!

信息来源：综合中国政府网、中国新闻网等

责任编辑：吴梦鸽