在如今的就业环境中，大学生们都希望找到一份合适的好找工作，这份工作不仅仅是工作不累待遇好，很多学生看重的还有福利津贴和退休后的待遇，甚至很多人之所以现在这么拼，都是想让以后的养老生活更滋润。不少刚进入社会的大学生都说，才刚参加工作，就已经想退休了，当然这是一句玩笑话，毕竟对于大学生来说，想要退休还有好几年，到那个时候实行什么样的政策还未可知，但是不少大学生都赞同一个提议，那就是工龄退休。在延迟退休消息刚出来不久，就有人提议工龄退休更为合适，只要工作满多少年就可以享受退休，这对高中毕业就出来工作的学生来说，无疑更为公平，部分大学生也认为规定好工作满多少年就能享受退休生活，这样工作起来似乎更有奔头。但是工龄退休对于高学历学生来说就显得不那么公平了，假设工作满30年退休，那么博士生毕业后已经将近30岁，而高中毕业就工作的同龄人在50岁之前就能享受退休生活了，如果是这样的话，可能有一部分学生就放弃了考研和读博。所以工龄退休并不适用于当前我国的情况，加上如今人均寿命的延长，延迟的政策基本上是已经敲定的事实，从前因为在细节上还有诸多反对的声音，但是在今年基本已成定局，细节上也有了新的明确。延迟退休基本敲定，2022年将开始实行，70后教师或成大赢家今年延迟退休基本上已经敲定2022年开始实行，很多临近退休年龄的人都十分担忧，尤其是教师行业，很多人认为教师的工作并不辛苦每天只要讲讲课就可以了，但是对于很多一线教师来说，工作量其实是很大的。因为教师不是一个机械性工作的岗位，虽然讲课是靠经验的积累，但是每天都可能面对很多突发状况，而几乎每所学校都不允许教师坐着讲课，这对年纪较大的教师来说，身体和精力上都是一种负担。不过在此次政策发布中，提出了小步调整的措施，意思就是不会直接更改延迟的时间，而是缓慢的调整，例如每年延迟几个月，每个月延迟1个月这种，拿60岁快退休的老师举例，假设明年实施延迟退休，对于临近退休的老师来说，可能只是延迟一个月或者几个月，并不会突然晚退休几年，而这对于70后教师来说，都已经到了临近退休的年纪，或许在这次延迟退休中成为最大的赢家。而与70后相比，90后和当代00后的大学生可就没那么幸运了。延迟退休2027年将全面落实，大学生群体恐受影响对于大学生群体来说，受到影视或许是最多的，毕竟距离他们的退休很有很长时间，虽然是小步调整，但是在政策中也表明，预计在2027年将全面落实，意味着90后和00后大学生都将赶上延迟的政策，未来可能要再多工作五年才能享受退休。并且延迟退休后，对于大学生就业也有很大的影响，如今大学生找工作已经不容易了，如果延迟退休，那么意味着工作岗位将空缺的更少，岗位的过度饱和可能无法接受刚毕业没有经验的大学生们，所以想要找到合适的工作可能更难了。在这种情况下，大学生可能更多的去选择考研或者考公务员，前者可以缓解就业带来的压力，后者因为岗位的稳定性和特殊性，能够让大学生更平稳的坚持在工作岗位上，而福利待遇对于学生未来的退休也更有益处。不过根据延迟退休的政策调整，有关负责人表示不会采取“一刀切”的政策，而是弹性的实施，每个人可以自主选择提前退休的空间，毕竟大学生未来从事的工作不同，强度不同，特性不同，还是允许根据个人情况，选择提前退休的时间。总结：延迟退休虽然有很多人依旧不太赞同，但是从长远角度来看，是适合当下我国国情所做的决定，作为大学生来说，退休还有很久，如今就开始担心为时尚早，如果想要获得一份对于退休有帮助的好工作，比如说国企或者事业单位，那么还是要提升自己的个人能力，才能在竞争中脱颖而出。