让老人能够老有所养、安度晚年，一直是国家养老制度设定的目标。为了达成此目标，国家也在不断完善养老保障制度。随着进入2022年1月份，部分80周岁以上的高龄老人的养老待遇迎来了五个好消息，包括增加养老金增加、重算和医保待遇改革。究竟是什么呢？第一，养老金调整。从2005年到2021年，退休人员的养老金已经迎来了17连涨，相信2022年也不是意外。根据《社会保险法》规定，国家要根据社会平均工资增长和物价增长情况，适时调整基本养老保险待遇水平。2021年全国居民人均工资性收入增长了9.6%，消费者价格指数增长了0.9%，都为2022年养老金调整奠定了基础。近来，央广网、华夏时报、中国经济时报等一些媒体以及一些社保专家，都预测2022年养老金会迎来18连涨。2021年三季度末，我国的养老保险基金累计结余达到了4.97万亿元，当年养老保险收大于支。所以，养老金“18连涨”是越来越稳了。养老金调整的过程中，除了正常的定额调整、挂钩调整以外，还有倾斜调整部分。倾斜调整主要是对高龄老人和艰苦边远地区的退休人员群体的照顾。对于年纪越大的高龄老人，尤其是80周岁以上的老人，都会额外增加养老金的。像山东省对于上年度达到80周岁的老人会额外增加基本养老金360元，同时还能够再享受养老金倾斜调整部分。今年，国家启动了养老保险全国统筹工作的推进。或许养老金待遇调整政策国家会有更多的统一规定，让我们拭目以待。第二，高龄津贴。对于80岁以上的老人，全国31个省市区都建立了高龄津贴制度。不过，不同地区覆盖范围不一样，而且标准也相差很多。进入1月份，不少地区也调整了当地的高龄津贴标准，石家庄鹿泉区80岁以上的老人，每人每月享受高龄津贴60元、100元和500元。经济越发达的地区，高龄津贴标准越高。像深圳市对于年满80周岁不满90周岁的老人，每人每月发放300元的高龄津贴；90~99岁发放500元；100岁以上老人发放1000元。上海市对于80周岁以上老人的是发放老年综合津贴，80~89岁每人每月180元，90~99岁每人每月350元，100岁以上每人每月600元。这些高龄津贴待遇，都是在养老金以外的额外待遇，真是很贴心的政策。第三，医疗保险门诊共济机制。从2022年1月份开始，河北省省本级职工基本医疗保险门诊共济保障机制开始实施。其实，各个地方也在陆续推进职工医保的门诊共济机制，2024年以前各地职工医保门诊共济机制都将实施。实施门诊共济机制以后，很多看病的普通门诊也可以报销了。比如河北省省本级职工医保，退休人员医保统筹基金政策范围内年度支付限额为3500元、统筹基金支付比例为60%，比在职职工待遇更高。像福建省基层医疗机构退休人员最高报销比例能达到90%以上。大多数老年人随着年纪增大，各种小疾病也很多，很多中小疾病是不能住院报销的。门诊可以报销以后，大大减轻了老人的看病负担，让人们的养老金可以更多的改善生活。第四，过节费待遇。临近春节，有一部分地方的养老保险基金会为退休人员发放过节费待遇，比如说杭州市企业退休职工每人发放1200元，上海市是80岁以下650元、80岁以上750元，宁波市则是2000元。这些也是地方性的老政策了，老人如果过去能够享受到，现在依然会享受到的。没有相应过节费待遇的老人，很多地方也在春节期间会走访慰问困难群众和高龄老人，像街道、社区、工会往往也会送上一份温暖。像一些低保家庭的高龄老人，肯定也会领取到相应的慰问物资待遇。第五，养老金的重算。广东省2021年进一步完善了过渡性养老金。2021年退休的老人，如果新办法过渡性养老金高，则在老办法视同缴费账户养老金基础上，加发高出部分的30%。2022年，改为发放50%，养老金会有明显增加。之前退休领取养老金的老人也可以新办法计算过渡性养老金，并补发差额，也有部分80周岁的老人会受益。根据国家统计局发布的《中国妇女发展纲要（2011—2020年）》终期统计监测报告显示，我国的女性平均预期寿命已经超过了80周岁。希望能够有越来越多的老人享受这样的国家优惠待遇。