关于中国传统的企业管理众说纷杂易学家对此也有自己的解读知名易学家李福重解读说易学管理思想是从中国古代的政治社会的长期实践中逐步总结提炼出来的并在以后的历史进程中不断得到新的阐释和发展最终形成了一整套中国式管理学体系这个体系的核心是对人的管理追求人与人乃至人与自然的整体和谐统一它不仅有一整套操作原则而且提炼出了一套具有普遍意义的管理学基本原理进而自成一派发展出一套媲美西方的拥有独特智慧的管理哲学

易学管理思想是中国传统文化的重要组成历经数千年的反复提炼凝聚着中华民族的智慧现代社会中人人都知道洋为中用很少有人知道古为中用广大易学家尤其需要珍惜这份宝贵的遗产发掘出属于全人类的超越时代的普遍意义推广开来使之在现代社会中继续指导企业决策者的行动

易学的终极理想是保合太和太和是包括人类社会的天地万物间的和谐统一自然的和谐是通过阴阳的协调配合来实现的而要想达到人类社会的和谐就必须树立仁和义的价值原则遗传说立天之道曰阴与阳立地之道曰柔与刚立人之道曰仁与义

这里我想强调的是易学的太和理想并不是空想而是有着坚实的基础它清醒地认识到任何事物既存在和谐统一的一面又存在对立斗争的一面当前在我们国家总书记讲的是建立和谐社会但是社会中还存在着对立冲突矛盾斗争的一面这是个事实但冲突和斗争是并不能代表不和谐如宋代易学张载12001077所说有反斯有仇仇必而和解现实的不和凸显了追求和谐的正面理想的重要性按照此原则管理是必要的恰恰就在于显示的不和谐必须改变管理之可能恰恰就在于显示的不和谐可以改变这就是易学管理思想的立足点

易学坚持将阴阳的统一坚持社会和谐与自然的和谐统一人的社会存在和发展绝离不开自然的基础而人和自然的关系也不能简简单单说是征服与被征服现在随着科技的发展人类的力量越来越大人类对自然征服欲望变得越来越强烈人类对自然的掠夺的强度是之大恒古未有于是资源枯竭河水断流环境日益恶化人类自身的生存环境也将随之而面临严重威胁易学的明智之处在它在肯定人有参与裁成的能动性的同时又指导人和自然看是血脉相连休戚相关正题如张载所说民吾同胞物吾与也那么人的管理活动就不能破坏自然环境和谐为代价应当以追求自然与社会的全面和谐为目标而努力奋斗

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